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本文目录导读：

1. 招募策略解析
2. 干员搭配与培养
3. 实战技巧

《明日方舟》是一款以策略为核心的塔防手游，自推出以来，受到了广大玩家的喜爱，公开招募模拟器作为游戏的重要组成部分，对提升队伍实力起着至关重要的作用，本文将为大家带来明日方舟公开招募模拟器最新攻略大全，帮助大家轻松提升招募效率！

招募策略解析

1、理解招募机制

公开招募模拟器中的招募机制分为普通招募、精英招募和究极招募，普通招募每次招募消耗少量理智，精英招募和究极招募分别消耗更多理智，普通招募的抽卡概率相对较高，而精英招募和究极招募的抽卡概率则相对较低。

2、招募顺序推荐

（1）优先考虑精英招募：由于精英招募的抽卡概率相对较低，因此在满足理智消耗的情况下，优先选择精英招募，以提高获取强力干员的可能性。

（2）根据需求选择究极招募：若在精英招募中未抽到心仪的干员，可考虑进行究极招募，以提高抽到强力干员的概率。

（3）合理分配理智：在满足精英招募和究极招募的前提下，根据实际情况合理分配理智，以最大化招募效率。

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3、招募策略

（1）关注招募预告：在招募预告中，官方会透露即将招募的干员信息，玩家可根据预告中的信息，有针对性地进行招募。

（2）关注干员属性：了解干员的属性，如技能、天赋等，以便在招募过程中做出更明智的选择。

（3）利用招募加速：在招募过程中，可利用招募加速功能，提高招募速度。

干员搭配与培养

1、干员搭配

（1）合理分配干员位置：根据干员属性，合理分配其在队伍中的位置，如先锋、近卫、狙击等。

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（2）注重技能搭配：在干员搭配时，注重技能的互补，以形成强大的战术组合。

（3）关注干员协同：了解干员之间的协同效果，以充分发挥干员的优势。

2、干员培养

（1）合理分配资源：在培养干员时，合理分配资源，如经验、天赋等，以提升干员实力。

（2）关注干员天赋：在培养过程中，关注干员天赋的激活，以发挥干员的最大潜力。

（3）合理升级：在干员升级过程中，根据实际情况，合理分配升级资源，以最大化干员实力。

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实战技巧

1、了解关卡难度：在实战过程中，了解关卡难度，以便调整战术策略。

2、注重资源分配：在关卡中，合理分配资源，如先锋、近卫、狙击等，以应对不同关卡。

3、利用技能：在实战中，充分利用干员技能，以应对不同敌情。

通过以上攻略，相信大家对明日方舟公开招募模拟器有了更深入的了解，在招募过程中，掌握合适的策略，搭配合理的干员，才能在实战中取得优异的成绩，祝大家在游戏中取得优异成绩，成为明日方舟的强者！