明日方舟公开招募 wiki，明日方舟公开招募公式解析，揭秘招募机制与策略

明日方舟公开招募wiki深度解析招募公式，揭示招募机制与策略，助玩家高效获取心仪干员。

本文目录导读：

1. 公开招募机制
2. 招募策略

《明日方舟》作为一款备受玩家喜爱的策略塔防游戏，其公开招募系统一直是玩家们关注的焦点，本文将根据明日方舟公开招募wiki，为大家详细解析招募机制与策略，帮助玩家们更好地应对招募挑战。

公开招募机制

1、招募时间

《明日方舟》的公开招募分为每日招募和精英招募，每日招募时间为每天0点至23点59分，精英招募时间为每日20点至21点，玩家在规定时间内可以多次进行招募，但每次招募都需要消耗一定数量的理智。

2、招募方式

公开招募分为普通招募和高级招募，普通招募概率较低，但每次招募都有一定几率获得三星干员；高级招募概率较高，但每次招募都需要消耗更多的理智。

3、招募结果

图片来自于网络，侵权联系删除。

公开招募结果分为三星、四星和五星干员，三星干员数量较多，四星干员数量较少，五星干员则是稀有资源。

招募策略

1、招募顺序

在公开招募中，建议优先考虑以下顺序：

（1）五星干员：由于五星干员数量稀少，一旦出现，务必抓住机会。

（2）四星干员：四星干员数量较多，可以根据自身需求选择合适的干员。

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（3）三星干员：三星干员数量较多，可以用来补充阵容。

2、招募策略

（1）理智分配：每日招募理智有限，建议在普通招募和高级招募之间合理分配，如果对五星干员有较高期望，可以适当增加高级招募次数。

（2）干员搭配：在招募过程中，要根据自身阵容和需求，选择合适的干员，如果需要补充治疗干员，可以优先考虑招募治疗型四星或五星干员。

（3）利用活动：游戏中会不定期举行活动，玩家可以通过活动获得额外的招募次数和理智，提高招募成功率。

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（4）理智回血：在招募过程中，理智会逐渐消耗，玩家可以通过完成任务、参与活动等方式回血，确保招募的连续性。

《明日方舟》公开招募系统具有一定的随机性，但通过了解招募机制和策略，玩家可以更好地应对招募挑战，在招募过程中，要注重理智分配、干员搭配和活动利用，提高招募成功率，祝各位玩家在《明日方舟》中招募到心仪的干员！

注：本文内容根据明日方舟公开招募wiki整理，仅供参考，实际招募结果可能因游戏版本更新和服务器状况而有所差异。