明日方舟官方招募模拟器怎么用啊，明日方舟官方招募模拟器详细攻略，轻松掌握招募技巧，提升干员收集率！

明日方舟官方招募模拟器使用攻略详解，轻松提升干员收集率，掌握招募技巧！

本文目录导读：

1. 进入招募模拟器
2. 了解模拟器规则
3. 使用招募模拟器
4. 提高招募成功率

随着《明日方舟》这款策略游戏的火爆，许多玩家都希望能够在游戏中收集到心仪的干员，而官方推出的招募模拟器，无疑为广大玩家提供了一个锻炼招募技巧的平台，如何使用明日方舟官方招募模拟器呢？就为大家详细介绍一番。

进入招募模拟器

打开《明日方舟》游戏，在主界面找到“招募模拟器”按钮，点击进入。

了解模拟器规则

进入招募模拟器后，先了解一下模拟器的规则，招募模拟器主要分为三个阶段：

1、预招募阶段：系统会展示5个干员，玩家需要根据干员的信息（如星级、属性、天赋等）选择心仪的干员进行招募。

2、招募阶段：玩家在预招募阶段选择的干员会进入招募阶段，系统会展示更多关于该干员的详细信息，包括技能、天赋等，玩家需要根据干员的信息和自身需求进行招募。

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3、招募结果：招募结束后，系统会展示招募结果，包括招募成功的干员和招募失败的干员，玩家可以根据招募结果调整招募策略。

使用招募模拟器

1、熟悉干员信息：在预招募阶段，玩家需要熟悉5个干员的信息，包括星级、属性、天赋等，可以通过查看干员详情页，了解干员的详细信息。

2、分析干员价值：在预招募阶段，玩家需要分析5个干员的价值，结合自身需求进行选择，以下是一些参考因素：

（1）星级：星级越高，干员实力越强，在资源有限的情况下，优先考虑星级较高的干员。

（2）属性：根据自身队伍需求，选择属性匹配的干员，若队伍缺乏治疗干员，则优先考虑治疗型干员。

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（3）天赋：天赋是干员的一大亮点，能够为队伍带来额外增益，在预招募阶段，关注干员的天赋，以便在招募阶段做出判断。

3、招募阶段调整：在招募阶段，系统会展示更多关于干员的信息，如技能、天赋等，玩家需要结合自身需求，对招募策略进行调整。

4、分析招募结果：招募结束后，分析招募结果，了解招募成功的干员和招募失败的干员，对于招募失败的干员，可以总结失败原因，为下次招募提供借鉴。

提高招募成功率

1、熟悉干员信息：在招募模拟器中，玩家需要熟悉干员信息，以便在预招募阶段做出正确的选择。

2、分析干员价值：结合自身需求，分析干员的价值，提高招募成功率。

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3、招募阶段调整：在招募阶段，根据干员的信息和自身需求，调整招募策略。

4、多次练习：通过在招募模拟器中进行多次练习，提高招募技巧。

明日方舟官方招募模拟器为广大玩家提供了一个锻炼招募技巧的平台，通过熟悉干员信息、分析干员价值、招募阶段调整等方法，玩家可以在模拟器中不断提升招募成功率，希望以上攻略能够帮助大家轻松掌握招募技巧，收集心仪的干员！