明日方舟怎么看公招记录，明日方舟公招记录深度解析，揭秘公招背后的秘密与策略

明日方舟公招记录深度解析，揭示查看公招记录的方法，深入探讨公招背后的策略与秘密，为玩家提供全面的了解和指导。

本文目录导读：

1. 公招记录概述
2. 公招记录分析
3. 提高公招成功率策略

在明日方舟这款游戏中，公招记录是许多玩家关注的焦点，公招，即公共招募，是明日方舟中获取高级干员的重要途径之一，通过分析公招记录，我们可以了解到哪些干员更容易被招募，以及如何提高招募的成功率，本文将为您深入解析明日方舟公招记录，帮助您在游戏中更加得心应手。

公招记录概述

明日方舟的公招分为普通公招和精英公招，普通公招每4小时开启一次，每次招募时间为3分钟；精英公招每12小时开启一次，每次招募时间为6分钟，玩家在公招期间可消耗理智招募干员，理智的获取方式包括参与作战、完成任务等。

公招记录分析

1、干员招募概率

在明日方舟中，干员的招募概率与其星级、品质有关，五星干员的招募概率高于四星干员，四星干员的招募概率高于三星干员，高品质干员的招募概率也相对较高。

2、干员招募顺序

在公招过程中，干员的招募顺序并非随机，以下是一些常见的招募顺序：

（1）五星干员：在公招初期，五星干员的招募概率较高。

（2）四星干员：随着公招的进行，四星干员的招募概率逐渐上升。

图片来自于网络，侵权联系删除。

（3）三星干员：在公招后期，三星干员的招募概率较高。

（4）二星干员：偶尔会出现二星干员的招募。

3、干员招募时间

在公招过程中，干员的招募时间并非固定，以下是一些常见的招募时间：

（1）公招初期：此时招募到高品质干员的概率较高。

（2）公招中期：此时招募到四星干员的概率较高。

图片来自于网络，侵权联系删除。

（3）公招后期：此时招募到三星干员的概率较高。

提高公招成功率策略

1、合理安排招募顺序

在公招过程中，建议优先招募五星干员，因为五星干员在游戏中具有更高的战斗力，对提升整体实力至关重要。

2、利用理智转换功能

明日方舟中，理智可以转换为公共招募券，在公招期间，合理使用理智转换功能，可以增加招募次数，提高招募成功率。

3、关注招募活动

图片来自于网络，侵权联系删除。

游戏会不定期举办招募活动，如限定招募、限时招募等，关注这些活动，可以增加获取高品质干员的机会。

4、招募策略

（1）普通公招：在公招初期，优先使用理智招募五星干员，若招募失败，可尝试招募四星干员。

（2）精英公招：在公招初期，优先使用理智招募五星干员，若招募失败，可尝试招募四星干员，在公招中期，可适当降低对五星干员的要求，尝试招募四星干员。

通过对明日方舟公招记录的深入分析，我们了解到干员的招募概率、招募顺序、招募时间等因素，了解这些信息，有助于我们制定合理的招募策略，提高招募成功率，在游戏中，不断积累经验，才能在激烈的战斗中脱颖而出，希望本文对您在明日方舟中的招募之路有所帮助。