明日方舟抽卡小技巧，明日方舟如何抽卡

《明日方舟抽卡全解析：掌握这些技巧，提升干员获取概率》

明日方舟抽卡机制概述

1、卡池类型

常规卡池：这是最常见的卡池类型，包含了各种不同稀有度的干员，在常规卡池里，六星干员的获取概率相对较低，但涵盖了游戏中已推出的大部分六星干员（除限定干员外），五星干员的概率也有一定比例，并且有较多不同职业和技能特点的五星干员可供抽取。

限定卡池：限定卡池通常是在特殊活动期间推出，这类卡池中的干员往往具有独特的设计和强大的技能，而且是限定时间内可抽取的，某些节日限定干员或者与特定剧情相关的限定干员，限定卡池的六星干员获取概率可能会有一定调整，并且会有保底机制来确保玩家在一定抽数内有较大机会获得限定干员。

新手卡池：新手卡池是专门为新玩家准备的，它有一些优惠政策，比如首次十连抽必定会获得一个六星干员，这个六星干员虽然是随机的，但对于新玩家来说是一个很好的起步，可以迅速增强初始阵容的实力。

2、概率设定

- 在常规卡池里，六星干员的基础获取概率通常为2%左右，每进行一次抽卡，如果未抽到六星干员，这个概率会小幅度提升，也就是所谓的“保底概率递增”机制，当累计到一定抽数后，获得六星干员的概率会大大增加，五星干员的基础概率大概在8%左右，同样也有类似的保底机制，不过相对六星干员来说，保底所需的抽数较少。

- 对于四星及以下干员，其获取概率相对较高，主要是为了保证玩家在抽卡过程中能够获得足够的干员来填充阵容，并且在资源有限的情况下也能有一定的角色培养选择。

抽卡前的准备

1、攒源石和合成玉

源石获取

日常任务：明日方舟的日常任务是稳定获取源石的途径之一，每天完成指定的任务，如剿灭作战、基建任务等，就可以积累一定数量的源石碎片，这些碎片积攒到一定数量后可以合成源石，日常任务虽然每次给予的源石碎片数量不多，但长期坚持下来可以积累相当可观的数量。

活动奖励：游戏中的各种活动是获取源石的重要来源，无论是主线活动、支线活动还是节日活动，通常都会有任务奖励，其中不乏源石，参与活动的剧情关卡、挑战关卡等都可以根据完成度获得源石，在一些大型活动中，完成所有活动关卡和相关挑战任务可能会获得数十颗源石。

剿灭作战：每周的剿灭作战是源石获取的关键部分，根据玩家在剿灭作战中的表现，也就是消灭敌人的数量，可以获得相应的报酬，当剿灭作战的报酬达到一定阶段后，就可以领取源石奖励，每周的剿灭作战报酬上限固定，所以玩家需要尽量在每周内达到最高报酬领取源石。

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合成玉获取

基建生产：合理布局和运营基建是获取合成玉的有效方法，在基建中，贸易站是生产合成玉的主要建筑，通过安排合适的干员入驻贸易站，利用干员的技能和信赖加成，可以提高贸易站的生产效率，从而稳定地获取合成玉，一些具有贸易站技能加成的干员，如能天使、德克萨斯等，入驻贸易站后可以大幅增加合成玉的产量。

任务和活动：除了源石奖励外，任务和活动也会直接给予合成玉，这包括主线任务推进过程中的阶段性奖励、活动中的特定任务奖励等，完成一个系列的活动任务可能会获得数千合成玉，这对于抽卡来说是一笔不小的财富。

2、了解卡池信息

干员信息：在抽卡之前，一定要详细了解卡池中干员的信息，包括干员的职业、技能特点、天赋效果等，如果当前卡池中有一个强力的六星医疗干员，而你的阵容中正好缺乏优秀的医疗干员，那么这个卡池就比较值得抽取，可以通过游戏官方网站、游戏内的干员图鉴以及各种游戏社区（如明日方舟官方论坛、NGA明日方舟板块等）来获取干员的详细信息。

卡池UP情况：关注卡池的UP情况至关重要，卡池会定期对某些干员进行概率提升（UP），如果是你心仪的干员概率UP，那么在这个卡池抽取会增加获得该干员的机会，要注意区分限定UP和常规UP，限定UP的干员可能只在特定时间段内有较高概率获取，错过这个时间可能就很难再获得了。

保底机制：每个卡池都有保底机制，但不同卡池的保底规则可能会有所差异，了解保底机制可以帮助你合理规划抽卡策略，常规卡池可能在一定抽数（如100抽）内必定获得一个六星干员，而限定卡池可能会有特殊的保底规则，如在限定抽数内必定获得限定干员或者有一定的兑换机制等。

抽卡时机的选择

1、版本更新初期

- 在版本更新初期，游戏往往会推出新的卡池，这些卡池中的干员可能会对游戏的现有玩法或者新玩法有较大的影响，新的六星干员可能具有独特的技能机制，能够在新的关卡类型（如高难度的危机合约关卡）中发挥重要作用，版本更新初期，游戏公司可能会对抽卡概率进行一定的调整或者优化，以吸引玩家参与新卡池的抽取。

- 版本更新通常会伴随着一些活动，这些活动可能会提供额外的抽卡资源，如源石、合成玉或者特殊的抽卡券，利用这些活动资源在版本更新初期抽卡，可以增加抽取干员的机会，并且能够及时获取新干员来体验新版本的内容。

2、活动期间

活动专属卡池：活动期间通常会有专属的卡池，这些卡池中的干员往往与活动剧情或者主题相关，在一些节日活动卡池中，会推出具有节日特色技能或者外观的干员，活动卡池中的干员获取概率可能会有特殊的设定，而且活动卡池可能会有自己独立的保底机制，在活动期间抽取卡池，不仅有机会获得独特的干员，还可以参与活动的其他内容，如活动商店兑换、活动关卡挑战等。

活动资源加成：活动期间会有各种资源加成，包括合成玉获取加成、源石获取加成等，这些加成可以让玩家更快地积攒抽卡资源，在某些活动中，基建中的贸易站合成玉生产会有额外的加成，或者完成活动任务获得的源石数量会比平时更多，利用这些资源加成来进行抽卡，可以在相同的时间和精力投入下获得更多的抽卡机会。

抽卡技巧

1、单抽与十连抽的选择

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单抽：单抽在某些情况下可能会有意外的惊喜，由于明日方舟的抽卡保底机制是基于抽卡次数而不是抽卡方式，所以单抽也有机会触发保底获得高稀有度干员，而且单抽可以让玩家在抽卡过程中更灵活地控制资源的消耗，当你已经接近保底抽数，但是又不想一次性投入太多合成玉进行十连抽时，单抽可以逐步接近保底，同时也有可能在单抽过程中提前获得想要的干员。

十连抽：十连抽的优势在于相对单抽来说，在一次抽取中获得高稀有度干员的概率更高，这是因为十连抽相当于进行了十次独立的抽卡，在这十次抽卡中，触发高稀有度干员保底或者正常概率获取的机会更多，在游戏中，十连抽往往会有一些视觉上的特效和仪式感，当获得高稀有度干员时，这种体验会更加令人兴奋。

2、利用保底机制

计算保底抽数：根据卡池的保底机制，精确计算自己距离保底的抽数是很重要的，如果知道常规卡池在100抽必定获得一个六星干员，那么在已经抽了一定数量（如80抽）之后，就可以更加有针对性地规划后续的抽卡，如果此时你有足够的合成玉，就可以考虑继续抽取，以确保在保底抽数内获得六星干员。

保底策略调整：不同卡池的保底策略可能会有所不同，需要根据实际情况进行调整，在限定卡池里，如果有特殊的保底兑换机制，例如可以用活动道具兑换限定干员碎片，那么在抽卡过程中就要考虑如何平衡直接抽取和通过兑换获取干员的关系，如果直接抽取的概率较低且消耗资源过多，那么可以考虑将重点放在获取活动道具上，以便通过兑换来获得限定干员。

抽卡后的规划

1、干员培养选择

六星干员优先培养：六星干员在游戏中的综合实力较强，具有独特的技能和天赋，在抽卡获得六星干员后，如果资源允许，应该优先考虑培养，六星先锋干员风笛，她的技能可以极大地提升先锋干员的部署和回费能力，在前期关卡和高难度关卡中都非常实用，培养六星干员可以提高整个阵容的上限，使其在各种关卡类型中都能有更好的表现。

根据阵容需求培养：虽然六星干员很强，但也要根据自己现有的阵容需求来进行培养，如果你的阵容中已经有了足够的输出干员，但是缺乏治疗干员，那么在抽卡获得六星治疗干员后就应该优先培养，还要考虑干员之间的搭配，某些干员的技能可以与其他干员产生协同效果，在培养时就要将这种协同效果考虑进去。

2、资源分配合理调整

抽卡资源补充：抽卡后，如果资源消耗较大，需要及时调整资源补充策略，如果是合成玉消耗过多，可以加大在基建生产合成玉方面的投入，例如调整贸易站的干员配置，提高贸易站的等级等，如果源石消耗较多，可以更加注重日常任务和活动中的源石获取途径，合理安排时间参与剿灭作战、活动关卡等。

培养资源分配：在培养新获得的干员时，要合理分配经验书、龙门币等培养资源，对于高稀有度干员，可以适当倾斜资源，但也要保证其他主力干员的正常培养，在分配经验书时，可以根据干员的等级和升级所需经验，按照一定的比例分配给新干员和现有的主力干员，避免出现某个干员过度培养而其他干员缺乏资源培养的情况。

明日方舟的抽卡是一个需要综合考虑多方面因素的过程，从抽卡前的准备工作，包括攒资源和了解卡池信息，到抽卡时机的选择，再到抽卡过程中的技巧运用，以及抽卡后的干员培养和资源分配规划，每一个环节都对玩家在游戏中的发展有着重要的影响，只有掌握了这些技巧，玩家才能在抽卡过程中更加理性、高效地获取自己想要的干员，提升游戏体验。